Alcune persone con disabilità non sono in grado di lavorare da sole.

I motivi per cui hanno bisogno di lavorare a stretto contatto con gli altri sul posto di lavoro possono essere diversi. La paura e l’ansia possono essere un problema, soprattutto se si tratta di un turno di notte o se si ha la percezione di un ambiente non sicuro o minaccioso.

Possono essere necessarie misure di sicurezza per i dipendenti, come l’assistenza medica immediata in caso di crisi epilettiche.

Altri problemi possono riguardare persone che necessitano di una maggiore supervisione a causa di un maggior grado di distrazione, apprendimento o difficoltà comportamentali.