Quando si tratta di accomodamenti sul lavoro, con “comportamento” si intende la maniera in cui una persona agisce o si comporta in risposta ad un ambiente fisico, ad una situazione particolare, ad una persona o a uno stimolo.

Vedi anche

COMPORTAMENTO DIROMPENTE

COMPORTAMENTO IMPREVEDIBILE/IRRESPONSABILE/INCOERENTE

COMPORTAMENTO NON CONFORME ALLE REGOLE